Более 400 тюменских мам, занятых воспитанием дошколят, стали участниками программы по организации обучения в рамках национального проекта «Демография».
Чтобы молодые мамы могли возобновить свои навыки, получить новые компетенции, а также быстрее войти в рабочий ритм после декрета, органы службы занятости населения организуют для них профессиональное и дополнительное профессиональное обучение. Для желающих приобрести новую специальность не выходя из дома существует дистанционное обучение, сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской области.
К примеру, жительница Нижней Тавды Яна Горева, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, сумела получить новую профессию и работу. По специальности она учитель физической культуры, работала тренером по дзюдо, вела группу с детского сада. В связи с беременностью пришлось поменять работу — перешла методистом в спортшколу, откуда и ушла в декретный отпуск.
Когда дочка немного подросла, женщина узнала, что можно получить дополнительное образование не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, и обратилась в центр занятости. Ей подобрали программу и учебное заведение. В центре повышения квалификации и профессиональной переподготовки «Развитие плюс» в Новосибирске Яна проучилась онлайн с июня по сентябрь, теперь работает инструктором-методистом.
— Учёба бесплатная — это огромное подспорье для семьи. Сейчас тружусь с удовольствием по новой специальности, дочка ходит в детский сад. Здорово, что есть такая программа! — рассказала женщина.
Подробнее об участии в программе можно узнать в центрах занятости населения по месту жительства, которые сейчас работают по предварительной записи.
