Интеграция инвалидов в общество и их социализация — важнейшая задача государства. Для решения этой задачи тюменская служба занятости реализует несколько программных мероприятий.
Создаются временные и дополнительные рабочие места, организуются оплачиваемые общественные работы, гражданам с инвалидностью оказывается помощь в выходе на самозанятость.
Также организации региона создают квотируемые рабочие места. В настоящее время в регионе в счет квоты работает порядка 4300 инвалидов. Граждане трудятся по различным профессиям: архивариус, юрист, системный администратор, повар, делопроизводитель, секретарь, швея, водитель автомобиля, бухгалтер, специалист по кадрам, социальный работник.
Для инвалидов, готовых работать, но нуждающихся в индивидуальном подходе, в арсенале службы занятости есть государственная услуга по организации сопровождения занятости.
Специалисты центра занятости населения не просто предлагают гражданину с инвалидностью рабочие места, но и оказывают индивидуальную помощь при его трудоустройстве. Создают условия для осуществления трудовой деятельности и ускорения адаптации на рабочем месте. И конечно, неоценимую роль в этом вопросе играют работодатели.
Так, ярковское отделение кадрового центра «Работа России» по Тюменской области на протяжении девяти лет сотрудничает с Ярковским домом-интернатом для престарелых и инвалидов. В этой организации создают временные рабочие места для людей, которые могут трудиться под присмотром наставника. Инвалиды, не имеющие противопоказаний к труду, наводят чистоту в производственных и служебных помещениях дома-интерната.
Напомним, что государственная услуга по организации сопровождения занятости инвалидов реализуется с 2019 года. За этот период она оказана 248 инвалидам, за 113 гражданами закреплены наставники.
